Este es un tema de nunca acabar. Desafortunadamente, establecer un "taifario" comun y equitativo siempre tendra sus contras; como el hecho de las personas que sin tener la formación, se vinculan al gremio por su talento, pero no se sienten obligados a cobrar de la misma forma. El mercado, como ya lo mencionaron, siempre se impondrá; lo realmente importante es que cada quien sepa valorar su trabajo, sepa cuanto vale (no solo en terminos economicos) y sepa que segemento del mercado quiere "atacar".

Pienso que la inquietud de las tarifas es de interés para aquellos que estan comenzando y realmente no saben valorar su trabajo. La importancia de unas tarifas radica en que estas deben ser las mínimas para determinados trabajos y establecer una base de cobro que va a ser de importancia tanto para los diseñadores como para los empresarios que los contratan.

Me parece que hay que separar el deseo de la realidad. La realidad es que el mercado se impone (como plantea Jorge Montaña), por una cuestión de estructura. Si evalúan la relación oferta y demanda de diseñadores, podrán comprender que la orientación hacia abajo de salarios y precios por este tipo de servicios es una consecuencia natural del sector. Es decir, no hay culpables. El deseo, viene representado por la idea de que alguien o algo - en este caso, una organización - se haga cargo del problema y revierta esta situación. Lo planteado es posible, pero muy improbable. Yo creo que los diseñadores valoran su trabajo, y que sus clientes también lo valoran. Pero una cosa es el precio y otra cosa es el valor. El valor se relaciona con la respuesta a un problema. Podríamos llamarlo "beneficio" evaluado desde el punto de vista del cliente. El precio se relaciona con el emergente de la estructura de mercado en el cual compite ese diseñador. Para defender un precio mas elevado y que sea aceptado por el cliente, el beneficio - desde el punto de vista del cliente - tiene que superar la posibilidad de considerar otras alternativas más económicas. Saludos, Fernando Del Vecchio

El tema de las tarifas me parece bueno en el punto del establecimiento de margenes que garanticen que otros por x o y circunstancia no regalen el trabajo y dañen el mercado al resto, no me afecta mucho si se que hay quien gana por un buen trabajo y cobra bien por tal, aunque si es muy cierto que depende mucho de la experiencia y calidad. Es bueno que comencemos a crear una cultura que nuestra labor vale, tiene un costo importante y de ninguna forma se anda regalando como en muchos casos lamentablemente sucede, si sabemos de antemano que el diseño es un plus para las organizaciones debemos comenzar a valorar nuestras capacidades y conocimientos no como la alegria o la tristeza sino como conocedores que somos y las capacidades que tenemos por amor al diseño mismo.

Como bien dice Jorge, hay diferentes Asociaciones que tienen sus Tarifarios a lo largo de Latinoamérica. Los modelos generalmente se agrupan por Categorías de Clientes y por Productos a desarrollar. Yo creo, esto absolutamente a título personal, que el eje de la discusión (prefiero llamarlo intercambio) debe pasar por la elaboración de un tarifario equitativo no a nivel local, sino a nivel global. Si estamos ante un escenario globalizado... si tenemos profesionales demostrando su idoneidad alrededor del globo ¿porqué seguimos regalando trabajo a los países centrales?

Eso nunca ha sido posible, ni en la época de la asociacion de diseñadores donde teniamos estas tarifas. La asociacion de arquitectos las tiene. EN Brasil las asociaciones tambien tienen tablas sugeridas Pero en realidad el mercado se impone